Nossa solução oferece um sistema via GHE (Grupo Homogêneo de Exposição ao risco) com possibilidade de individualizar EPIs por funcionário.
Possibilitamos a inclusão dos EPIS no GHE de três formas:

EPIs obrigatórios: são os EPIS que obrigatoriamente deverão ser entregues aos colaboradores dentro da periodicidade estipulada pelo Segurança do Trabalho. Exemplo luva de raspa para Fundição, óculos de proteção entre outros;

EPIs obrigatórios e que bloqueiam na entrada: são os EPIS que obrigatoriamente deverão ser entregues aos colaboradores dentro da periodicidade estipulada e que bloqueiam os mesmos na entrada da empresa caso o EPI não seja retirado. Exemplo protetor auricular, creme protetivo e luva impermeável, são os EPIs que tem vida útil estabelecida pelo fabricante;

EPIs liberados: são os EPIS liberados para o funcionário, mas que a retirada pode ser esporádica, conforme necessidade do usuário. Exemplo luva de malha, mangote, luva de poliéster entre outros.